5 августа 2019 года стартует V областной конкурс на звание «Лучший государственный гражданский служащий Вологодской области»

В целях повышения престижа государственной гражданской службы, раскрытие профессионального и творческого потенциала гражданских служащих, профессиональное развитие гражданских служащих, развитие корпоративной культуры и укрепление базовых ценностей государственной службы, стимулирования дальнейшего профессионального роста государственных гражданских служащих в 2019 году проводится V областной конкурс на звание «Лучший государственный гражданский служащий Вологодской области» (далее – Конкурс).

Конкурс стартует 5 августа 2019 года.

1 этап конкурса проводится с 12 по 23 августа 2019 г.

На данном этапе осуществляется прием документов на участие в Конкурсе.

2 этап конкурса - с 11 сентября по 31 октября 2019 г.  и включает в себя прохождение конкурсантами оценочных процедур: тестирования, представления презентаций, участие в деловой игре, проведение мастер-классов, оценка которых будет проводиться как конкурсной комиссией, так и гражданами путем голосования на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет».

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Долгосрочная перспектива»

(стаж государственной гражданской службы области участников на момент представления документов на Конкурс, должен быть от двух до десяти лет);

- «Профессиональная эффективность»

(стаж государственной гражданской службы области участников на момент представления документов на Конкурс, должен быть от десяти и до пятнадцати лет);

- «Преданность государственной гражданской службе»

(стаж государственной гражданской службы области участников на момент представления документов на Конкурс, должен быть от пятнадцати лет и более).

В каждой номинации Конкурса определяется победитель.

Также в каждой из номинаций предполагается определение победителей по отдельным оценочным процедурам:

- «Стандарт качества» (победитель этапа оценочной процедуры «Тестирование» и победитель собеседования в формате «Speed dating» на этапе «Деловая игра»);

- «Реформаторский поиск» (победитель этапа оценочных процедур «Деловая игра» и «Презентация»);

- «Общественное признание» (победитель Интернет – голосования на этапе оценочной процедуры «Мастер-класс»).

Победители Конкурса в соответствующих номинациях награждаются дипломами победителей и денежными премиями.