Череповец подключился к региональному проекту «Профстарт – стажировки для выпускников»

Новыми участниками проекта Профстарт – стажировки для выпускников» стали компания «Северсталь» и «Альтрум». Встреча организаторов проекта и   представителей обеих компаний со студентами-старшекурсниками проходила сегодня одновременно на двух площадках – в Череповецком металлургическом колледже и в Череповецком многопрофильном колледже.

Напомним, организатором проекта выступает областной Департамент труда и занятости населения. Его руководитель Олег Белов отметил, что для работодателей региона стажировка – это реальный инструмент, который позволяет отобрать самых перспективных выпускников и сократить время их адаптации в коллективе. «Для студента же с практики начинается личное знакомство с будущим работодателем, с будущим рабочим местом. А учитывая то, что в последние годы уровень предъявляемых работодателями требований, постоянно растет, то, конечно, предварительно попробовать свои силы в профессии, пройти стажировку в крупной кампании – это фактически является началом успешной карьеры. Это хороший старт в профессию. И как раз в этом поможет проект, который мы запустили в январе этого года», - добавил он.

Представители компаний-участники проекта «Профстарт – стажировки для выпускников» рассказали студентам об условиях прохождения стажировок, о вакансиях, требованиях к будущим работникам, условиях труда, возможности карьерного роста в компании. Обе встречи прошли в формате диалога, поэтому молодежь могла задать все интересующие ее вопросы. Кстати, сегодня же все студенты-участники проекта «Профстарт - стажировки для выпускников» прошли первое собеседование с менеджерами компаний.

Как отмечают организаторы, проект социально-значим и очень важен для региона, так как дает шанс и возможность молодым, перспективным ребятам «закрепиться» в регионе, найти себя в профессии и стать частью команды профессионалом в любой отрасли и сфере деятельности. Поэтому на сегодняшний день, по словам Олега Белова, очень важно, чтобы работодатели активно вовлекались к участию в проекте, тем самым предоставив возможность пройти «профстарт» как можно большему числу студентов.

Добавим, собеседования с работодателями-участниками проекта уже прошли в Вологде и в Вытегорском районе. Сегодня к числу его участников присоединился и Череповец. А в апреле – мероприятия проекта пройдут в Грязовецком, Сокольском, Кадуйском районах.

Справочно: варианты прохождения стажировки могут быть разными. Работодатель сам определяет, что может предложить. Это может быть  работа по срочному трудовому договору или неполная занятость, позволяющая совмещать стажировку с обучением в профобразовательной организации, это обучение на рабочем месте, прохождение производственной практики.

Работодатели, осуществляющие деятельность на территории  области и готовые предложить вакансии для прохождения стажировок, могут обратиться как в территориальные отделения занятости населения, так и самостоятельно разместить вакансии на Портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ с обязательным указанием типа вакансии - «Стажировка». На сегодняшний день на Портале размещено более 200 вакансий на более чем 400 вакантных рабочих мест для прохождения стажировок.

Все ответы на интересующие вопросы по формированию базы стажировок для студентов и выпускников можно получить в областном Департаменте труда и занятости населения  по телефону (8172) 23-00-63, доб. 0624 или 0632.