Для работодателей региона работает «горячая линия» по вопросам выполнения квоты для приема на работу инвалидов

«Горячая линия» по вопросам выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов работает при областном Департаменте труда и занятости населения. Вопросы принимаются по телефонам (8172) 23-00-68 (доб. 0668), 23-00-69 (доб. 0673).

Напоминаем, что работодатели, осуществляющие деятельность на территории Вологодской области и имеющие численность работников не менее 35 человек, обязаны создавать (выделять) рабочие места в счет квоты для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников. Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и сведения о вакантных квотируемых рабочих местах работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости населения. За нарушение данных обязанностей предусмотрена административная ответственность.

На 1 июня 2018 года на территории Вологодской области 1761 работодатель обязан выполнять законодательство о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Общий объем квоты составляет 3259 рабочих мест. Работодателями области создано 3867 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе в счет установленной квоты - 3215, сверх квоты – 652. 76 % созданных в счет квоты рабочих мест занято инвалидами.