Ставка на кадры: куда двигаться вологжанам в эпоху цифрового развития

Ставка на кадры: куда двигаться вологжанам в эпоху цифрового развития

21-24 сентября в Казани состоялся международный форум Kazan Digitaс Week 2021, который стал площадкой для обсуждения вопросов подготовки кадров для цифровой трансформации отраслей, развития цифровой индустрии и цифровизации госуправления.

Участники форума – представители государства, бизнеса, образовательных организаций, ИТ-разработчиков – обсуждали национальные стратегии развития транспортной отрасли, информационные транспортные сервисы и задачи развития умных городов. Крупные компании поделились своим опытом внедрения инноваций. По вопросам кибербезопасности прошли интенсивы, воркшопы, мастер-классы и круглые столы. Представители финтехкомпаний рассказали о способах достижения операционной устойчивости бизнеса, применении облачных технологий и внедрении суперсервисов. Особое внимание спикеры форума уделили вопросам применения цифровых технологий в здравоохранении.

На площадке форума состоялся международный обмен опытом по цифровизации агропромышленного комплекса и животноводства. Участники мероприятия смогли ознакомиться с современными тенденциями использования цифровых технологий в музыкальном и хореографическом искусстве, выявить связи между цифровой трансформацией и туризмом, посетить мастер-класс по использованию цифровых технологий в музыкальной терапии.

Цифровые технологии применяются в самых разных отраслях экономики и социальной сферы. Они призваны повысить качество жизни населения, на этом сделал акцент в своем видеообращении Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин: «Правительство утвердило второй пакет решений для ускоренного развития IT-индустрии. Именно такую задачу поставил глава государства. Это около шестидесяти мер поддержки по самым разным направлениям. Они стимулируют внедрение отечественных технологий для бизнеса, офисного программного обеспечения операционных систем. Впервые в нашей стране появится институт IT-омбудсмена. Это поможет создать благоприятные условия для ведения бизнеса в этой сфере».

Беспилотники, квадрокоптеры, телемедицина, роботы на производстве и в быту – все это и многое другое создаст массу новых вакансий, где в большей степени играют не физические, а интеллектуальные данные человека. Люди новых профессий – ИТ-архитекторы, аналитики данных, BIM-проектировщики, специалисты по киберугрозам все чаще пользуются особым спросом среди нынешних работодателей.

Особой площадкой в рамках форума стал III Отраслевой чемпионат по стандартам Ворлдскиллс в сфере информационных технологий DigitalSkills 2021.

В течение трех дней команды разрабатывали проекты по 35 компетенциям. В списке направлений – преимущественно, решения, стимулирующие развитие новых цифровых технологий, но есть и крупные инфраструктурные проекты: инженерия космических систем, магистральные линии связи, строительство волоконно-оптических линий.

«Приятно видеть, что организаторы чемпионата не забыли про «тяжелые» технологии, инфраструктурные проекты, которые в цифровой экономике не теряют своей актуальности и продолжают масштабироваться на отдаленные территории. Такие проекты позволяют жителям труднодоступных населенных пунктов впервые получить доступ к скоростному интернету, который является базой, «естественной средой» цифровой экономики. Важно помнить, что цифровая трансформация начинается с устранения цифрового неравенства, которое позволяет улучшить качество жизни и создать возможности развития для всех регионов России», — отметил Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрий Чернышенко.

Представители Минцифры России посетили все дни чемпионата. В церемонии открытия принял участие глава министерства Максут Шадаев.

«Чемпионат — это возможность отработать профессиональные стандарты и требования, которые рынок будет предъявлять к своим сотрудникам. Компетенции, которые мы видим на чемпионате, в дальнейшем будут заложены в образовательные программы и стандарты профессий», — заверил глава Минцифры России Максут Шадаев.

«Чемпионаты DigitalSkills — это своеобразная и удивительная экосреда, в рамках которой отрабатываются компетенции, призванные решить вопросы кадрового обеспечения цифровой экономики. Наши конкурсанты — это люди особого склада ума, обладающие навыками, необходимыми любой отрасли: от мобильной робототехники до цифрового земледелия. Важно понимать, что участники чемпионата — это профессионалы, которые уже сейчас строят цифровое будущее нашей страны и способны достойно представлять российские технологии на международном уровне», — прокомментировал итоги чемпионата генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Роберт Уразов.

По итогам цифровой недели все спикеры сошлись во мнении, что на рынке труда отмечается кадровый голод высококвалифицированных и конкурентоспособных ИТ-специалистов. Так, эксперты отмечают, что на одного такого специалиста имеется пять-шесть предложений от работодателя.

В Вологодской области опыт подготовки высококвалифицированных кадров, отвечающих всем запросам регионального рынка труда, показал, что в условиях цифровой трансформации необходим системный подход к вопросу обеспечения региона специалистами, обладающими компетенциями цифровой экономики. Основной механизм комплексного подхода к подготовке кадров с цифровыми компетенциями заключается в том, чтобы, прежде всего, в экономике региона развивать цифровое производство, внедрять «сквозные» цифровые технологии, в результате чего вузы и профессиональные образовательные организации области, исходя из оценки потребности рынка труда, смогут адаптировать свои образовательные программы и подготовить конкурентоспособных специалистов, которые в свою очередь будут обладать компетенциями для дальнейшего технологического и инновационного развития экономики региона.

Такой подход, безусловно, подразумевает и увеличение количества выпускников по ИТ-специальностям, которые смогли бы дать толчок для роста на Вологодчине объемов производства ИT-продукции, внедрения ИT-разработок на предприятиях и стартап-решений.

«Рынок труда будущего, его кадровая потребность будет меняться стремительно с каждым новым витком цифровой трансформации, и поэтому в регионе необходимо обучать, поощрять наше подрастающее поколение, открывать для них мир доступных равных цифровых возможностей. Сделать все, чтобы молодежь рассматривала на перспективу свое трудоустройство на предприятиях региона, а трудоспособному населению помогать в освоении ключевых компетенций цифровой экономики, в построении персональных траекторий развития для успешной карьеры будущего и увеличения их благосостояния», – отметил заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

Благодаря проекту «Кадры для цифровой экономики» в прошлом году более восьми тысяч граждан прошли бесплатную подготовку цифровым компетенциям. В этом году на доступных онлайн-сервисах при финансовой поддержке государства для всех желающих открыт набор по обучению ключевым компетенциям цифровой экономики и так необходимым сейчас ИТ-навыкам.

«В условиях цифровизации новые технологически подкованные кадры нужны каждой отрасли, технологии – это инструмент будущего, который даст весомое преимущество любому бизнес-процессу в любой организации. Цифровые компетенции необходимы не только специалистам ИТ-сферы, но и людям всех профессий для их успешной карьеры, улучшения качества жизни и самореализации», - комментирует Ирина Просвирякова, председатель Комитета информационных технологий и телекоммуникаций области.

В нашем регионе важно сделать подготовку кадров максимально соответствующей запросам рынка. Так, Вологодская ГМХА занимает одно из лидирующих положений среди высших учебных заведений Вологодской области по подготовке специалистов, которые трудятся во всех отраслях экономики, особенно агропромышленном и лесопромышленном комплексах, перерабатывающей промышленности. Для таких специалистов сейчас крайне важно получить знания по использованию цифровых технологий в животноводческих фермах, молокозаводах, хлебокомбинатах, тепличных комплексах, лесоперерабатывающих предприятиях и других производствах.

Для качественной подготовки цифровых кадров вузы Вологодчины использует метод проектного обучения, где студенты самостоятельно работают над реальными задачами производств, получают гранты и нарабатывают бесценный опыт.

Предстоящая задача образовательных организаций – адаптировать все свои образовательные программы под требования цифровой экономики. Так, все вузы области вошли в консорциум образовательных организаций высшего, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования, основной целью которого является формирование и последующее внедрение инструментов развития образовательной инфраструктуры Российской Федерации в целях подготовки специалистов из разных предметных отраслей, обладающих компетенциями информационных и сквозных технологий и смежных с ними.

«В ЧГУ были введены новые «цифровые компетенции» в ряд образовательных стандартов, в результате чего были изменены образовательные программы. Нужно отметить, что сейчас 100% наших студентов изучают такие дисциплины как «Основы цифровой культуры» и «Информационные технологии в профессиональной деятельности», – отмечает проректор по цифровой трансформации Череповецкого государственного университета Алена Смыслова. - Еще хочу поделиться новостью: ЧГУ выиграл грант на разработку программ с профилем «Искусственный интеллект» совместно с вузами-партнерами. Уже с 2022 года начнется реализация магистерских программ, следом пойдут «интеллектуальные» бакалавриаты. Программы будут реализовываться не только в сфере IT, но также в области инженерных и педагогических направлений подготовки».

В ближайшее время учебные заведения среднего профессионального образования Вологодской области войдут в консорциум и направят своих преподавателей в Университет Иннополис для прохождения необходимой цифровой подготовки.

В регионе продолжается работа как со школьниками, студентами, выпускниками, так и с молодыми специалистами и людьми старшего возраста по целому комплексу направлений, так как важно помочь каждому человеку войти в цифровую эпоху.

Напомним, что в регионе проект «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика» курируются Комитетом информационных технологий и телекоммуникаций области. Вопросы по условиям обучения в рамках мероприятий регионального проекта «Кадры для цифровой экономики» можно направить на электронную почту Savina.NV@it.gov35.ru.

Ставка на кадры: куда двигаться вологжанам в эпоху цифрового развития Больше хороших новостей
в нашем телеграм канале
Палисад media

Сетевое издание «Cod35.ru». Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Реестровая запись ЭЛ № ФС 77 - 75912 от 24 июня 2019 года. 18+