Студенты-старшекурсники приступили к стажировкам на предприятиях и в организациях региона

Все они участники проекта «Профстарт: стажировки для выпускников».

В числе счастливчиков – первые 16-ть участников регионального проекта «Профстарт: стажировки для выпускников». Студенты-старшекурсники Великоустюгского многопрофильного колледжа, Грязовецкого политехнического техникума, Кадуйского энергетического колледжа, Вытегорского политехнического техникума, Устюженского политехнического техникума, Вологодского областного колледжа культуры и туризма и Вологодского аграрно-экономического колледжа проходят стажировку, чтобы получить первый профессиональный опыт, необходимые навыки в профессии, проявить себя а, если посчастливиться – закрепиться на рабочем месте. Профессии, по которым стажируются участники проекта, разные. Площадки для прохождения стажировки и стажировочные рабочие места предложили работодатели, в числе которых крупные предприятия и организации региона. Студенты вологодских колледжей и техникумов сейчас стажируются по таким профессиям, как повар, продавец, бухгалтер, специалист по туризму, тракторист, электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей и по другим. Период прохождения стажировки длится от одного до трех месяцев.

Для студентов-выпускников Грязовецкого политехнического техникума завершается последняя стажировочная неделя. Участники проекта получили первый опыт в профессии, пройдя стажировку продавцами в торговых точках в городе Грязовце, и предложение прийти работать уже на постоянной основе. Евгения Ильинская – одна из тех, для кого первое рабочее место, действительно, может стать успешным профстартом. После стажировки и защиты диплома Евгению и ее однокурсниц пригласили работать продавцами. По словам старших коллег-продавцов и наставников, выпускницы Грязовецкого политехнического техникума очень старательны и ответственны и отлично справляются со своими обязанностями.

А выпускница Вологодского областного колледжа культуры и туризма Анна Абрамова только на днях начала стажироваться в профессии. Анна – будущий специалист по туризму. Стажировка в одной из гостиниц города Кириллова продлится целых три месяца, а это самый пик туристического сезона. Девушка уверена, что за время стажировки получит необходимую практику и опыт, который пригодится в профессии, а еще много положительных эмоций и впечатлений.

Напомним, проект «Профстарт: стажировки для выпускников» начал реализовываться областным Департаментом труда и занятости населения, службой занятости населения области, начиная с прошлого года. Его участниками уже стали более 250 человек. К слову, в прошлом году прошли стажировку, приступили к работе 152 участника проекта, более 100 студентов и выпускников зачислены работодателями в кадровый резерв.

Для выпускников участие в проекте – это возможность получить первый профессиональный опыт. Для работодателей это, прежде всего, решение стратегической задачи по обеспечению необходимыми кадрами сегодня и на перспективу, возможность найти молодых талантливых сотрудников и вырастить отличных специалистов, пополнить свою команду людьми, желающими обучаться техническим и практическим навыкам по специальности.

Олег Белов, начальник областного Департамента труда и занятости населения: «Самое главное – это желание работодателей предложить студентам старших курсов, не имеющим опыта, варианты прохождения стажировок. Без участия работодателей проект «Профстарт: стажировки для выпускников» не может существовать, нужна поддержка, заинтересованность в этом предприятий и организаций. Большое спасибо тем работодателям, кто откликнулся, кто поддерживает нашу инициативу. Для экономики региона – это новый приток молодых перспективных кадров, нужно только дать шанс молодежи получить свой первый трудовой опыт, проявить себя и состояться в профессии, быть полезными в своем родном регионе».

Он добавил, что с января этого года работодателям региона, участвующим в мероприятии по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства, из средств областного бюджета возместят затраты на оплату труда каждого трудоустроенного выпускника и закрепленного за ним наставника.

В мероприятии могут участвовать как выпускники, так и студенты выпускных курсов, не имеющие опыта работы по получаемой профессии, при этом ограничений по возрасту никаких нет. Трудоустройство носит временный характер, то есть с выпускником заключается срочный трудовой договор на срок, который определяет работодатель.

Необходимую консультацию о мероприятии, условиях участия в нем, можно получить по телефону (8172) 23-00-62 (добавочный 0616), ответственное лицо в Департаменте труда и занятости населения области за организацию мероприятия Графкова Юлия Андреевна.