Уже этой осенью эксперты регионального центра компетенций Вологодской области начнут работу по производительности труда на предприятиях региона

Сегодня эксперты регионального центра проходят обучение и стажировку в Федеральном центре компетенций, после этого они будут сертифицированы и смогут приступить к самостоятельной работе на предприятиях. Это стало возможным благодаря реализации национального проекта «Производительность труда». Проект реализуется по инициативе Президента Владимира Путина и является одним из важнейших для промышленного комплекса. Участие в нацпроекте даст дополнительные возможности для развития предприятий за счет повышения производственной эффективности.

В Вологодской области нацпроект реализуется с 2020 года.

«Ключевая цель нацпроекта «Производительность труда» - обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда на средних и крупных промышленных предприятиях не ниже 5% в год, - рассказал начальник Департамента экономического развития области Евгений Климанов. - В прошлом году Вологодская область вошла в проект. Наши предприятия начали работать с экспертами федерального центра компетенций в сфере производительности труда и экспертами с рынка - коммерческими компаниями. Параллельно в декабре прошлого года был создан региональный центр компетенций (РЦК). Уже набраны первые эксперты. Сейчас они проходят обучение в федеральном центре компетенций для того чтобы впоследствии помогать внедрять технологии бережливого производства на предприятиях региона».

В Вологодской области РЦК создан в декабре 2020 года на базе Бизнес-инкубатора. Региональный центр должен оказывать адресную поддержку: квалифицированную помощь экспертов по устранению неэффективности производственного процесса непосредственно на предприятиях-участниках национального проекта. Также речь идет и об обучении работников предприятий методам повышения производительности труда.

Как это происходит, рассказывает Евгений Климанов: «Эксперты приезжают на предприятия, выбирают вместе с коллективом один из производственных процессов и проводят его оптимизацию. В эту деятельность вовлекают персонал, задействованный в данном процессе, руководство, и находят варианты оптимизации процесса. Далее эта практика, которая отрабатывается в течение первых шести месяцев, уже без экспертов распространяется на другие процессы предприятия. Таким образом, предприятие в целом в течение трех лет достигает необходимых задач».

После прохождения сертификации эксперты регионального центра впервые выйдут на предприятия региона.

По словам, и.о. руководителя регионального центра компетенций Александра Маркелова, главная цель экспертов - оказание консалтинговых услуг в сфере производительности труда, внедрение бережливого производства, что в конечном итоге приведет к росту производительности труда на предприятиях.

«Система бережливого производства, быстрая переналадка и другие процессы, направленные на устранение потерь в сфере производительности труда, принесут свои результаты, - рассказал Александр Маркелов. – Для того чтобы стать участником программы предприятие подает заявку на сайте https://производительность.рф/ru/. Далее если предприятие проходит по критериям, данные о нем передают в региональный центр компетенций, и мы осуществляем дальнейшую работу. Ее цель – рост производительности труда».

Участником проекта может стать любое производственное предприятие из отраслей переработки, сельского хозяйства, транспорта и строительства на безвозмездной основе. Услуги центров компетенций оплачиваются государством и безвозмездны для предприятий–участников нацпроекта.

Также в настоящее время продолжается набор экспертов в региональный центр компетенций. Желающие пройти отбор могут подать заявки в Департамент экономического развития области.