Директор фонда изучения США рассказал, зачем американские компании отказались от "эскимо"

Директор фонда изучения США имени Франклина Рузвельта в МГУ объяснил, зачем американским компаниям нужна лживая борьба за толерантность.

Сложившуюся ситуацию в США с отказом от "эскимо" и сменой логотипа, на котором изображена афроамериканка, прояснил Юрий Рогулев для "360". Эксперт считает, что подобная политика избегания лишних проблем наблюдается уже не первый год. Компании готовы на разные "внешние косметические перемены", чтобы получить определенные выгоды, например, какой-нибудь контракт.

"Это подмена реальной борьбы с теми проблемами, которые есть, вот такой косметикой", — заявляет Юрий Рогулев.

Реальность же куда печальнее, потому что афроамериканцы в социально-экономическом плане так и не сравнялись с основными категориями населения. Директор фонда отметил, что уничтожить это неравенство гораздо сложнее, чем сменить этикетку у мороженого. Особенно трудно выполнить это в Америке, где права темнокожих не особо то и признаются. Улучшения конечно же есть, особенно отчетливо они наблюдаются в политике, но все это движение происходит очень медленно, заключает Рогулев.

Интересно? Жми, чтобы подписаться на сайт в Яндексе

Источник