На пути к перезагрузке: экономист назвал четыре главные задачи пенсионного маневра

Экономист назвал четыре главных задачи, связанных с пенсионным маневром, с решением которых нужно определиться до конца 2018 года.

В России продолжается активное обсуждение нюансов пенсионного маневра. Напомним, что в обществе запущено широкое обсуждение пенсионных изменений, которые предполагают не только более поздний выход на заслуженный отдых, но и повышение пенсии на 12 тысяч рублей в год, и социальную защиту людей солидного возраста, и программы переобучения.

В интервью Nation News экономист Никита Масленников подчеркнул, что изменения в пенсионной системе являются требованием современной мировой экономики. Избежать их не получится.

"Пенсионный возраст повышать надо – это требование современной мировой экономики. Другое дело, справедливо возникают важные вопросы, требующие ответов, ведь пенсионный возраст – это краешек проблемы, а требуется перезагрузить всю пенсионную систему. Я могу перечислить основные задачи, с решениями которых нужно определиться до конца года", подчеркнул эксперт.

По мнению Никиты Масленникова, первое, что важно сделать, – это восстановить доверие к пенсионному баллу. 

"Нужна прозрачная и открытая система расчета, которой могли бы пользоваться все граждане, а не только эксперты. Пока что решения принимаются на уровне "ручного управления", с учетом обстоятельств".

Второе, что нужно сделать, по мнению эксперта, это понять, что современная пенсионная система не может существовать только как страховая, нужно делать опору на накопления, а они у нас пять лет находятся в заморозке.

"Есть модели индивидуальных инвестиций, но пока их не обсуждали, а это надо вводить одновременно с повышением возраста, так как это эффект "длинных денег" для экономики. В зависимости от того, сколько людей будут отчислять, появятся дополнительные 7-12 трлн рублей, которые могут пойти на инфраструктурные проекты, а также на увеличение пенсий в полтора раза и больше".

Третий момент: нужно решить, какие возможности для получения дополнительной квалификации будут у людей, как заработает система непрерывного профессионального образования, подчеркнул экономист. А четвертая задача – необходимо учесть расходы на здравоохранение.

"Хорошее предложение по оплачиваемым трем дням для диспансеризации, но кто будет платить? Если предприниматель, то как это будет ему компенсировано? В этом плане одно скажу: подобные практические вопросы, вынесенные на широкое обсуждение, приносят пользу. Да, мы пока не вполне готовы, но кто и когда менял пенсионную систему, будучи готовым в полной мере?"

Надо идти дальше и находиться в диалоге между государством, бизнесом и гражданами, уверен экономист.

Интересно? Жми, чтобы подписаться на сайт в Яндексе

Источник